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ESPAÑOL
 Adolfo Domínguez ha presentado este miércoles a la autoridad laboral y a la representación legal de los trabajadores su expediente de regulación de empleo, con el que pretende despedir a 144 empleados. Una vez entregada la documentación, ahora se inicia una fase de negociación con los sindicatos, como máximo durante 30 días.
 "La compañía ha presentado la información preceptiva que contiene los detalles y las razones que motivan la reestructuración de Adolfo Domínguez, fruto del análisis de su situación orientado a la rentabilidad y competitividad de la sociedad en el mercado", ha señalado la firma en un comunicado. Por primera vez, tras señalar su intención de hacer un ERE, ha puesto cifras concretas sobre la mesa: pretende despedir a 144 personas, lo que supone cerca del 10% de la plantilla actual. La reestructuración de la plantilla no afectará a las tiendas de la cadena, sino a los trabajadores de la sede central, situada en Ourense. "Afectará a 144 empleados de diversas áreas de la compañía en Ourense, tiene el objetivo de maximizar eficiencias y encontrar el mejor camino hacia la rentabilidad de la compañía en un entorno altamente competitivo", explica la empresa. la empresa lleva tres años inmersa en un duro ajuste. En 2012 ya aplicó un ERE y ha cerrado un centenar de tiendas que consideraba que no eran rentables. En 2014 realizó unos 40 despidos y este mismo año, entregó otras 30 cartas de despido individual en las instalaciones de Ourense. Los sindicatos ya advirtieron hace una semana de que temían que la nueva oleada de despidos ponga en peligro la fábrica gallega.

 ALEMÁN
 Adolfo Dominguez hat vor Mittwoch zum Arbeitsbehörde und die rechtliche Vertretung der Arbeitnehmer ihre Aufzeichnung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen, mit denen es 144 Mitarbeiter zu entlassen will. Nach der Auslieferung der Dokumentation, jetzt eine Verhandlung mit den Gewerkschaften, maximal beginnt während 30 Tage.
 "Das Unternehmen hat die erforderlichen Informationen enthält Angaben und die Gründe für die Umstrukturierung von Adolfo Dominguez Ergebnis der Analyse der Situation, die Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens abgegeben hat auf dem Markt konfrontiert", sagte das Unternehmen in einer Erklärung . Zum ersten Mal, unter Hinweis darauf, dass es beabsichtigt, ERE zu machen, hat konkrete Zahlen auf den Tisch legen 144 Leute zu entlassen, sucht, was etwa 10% der aktuellen Belegschaft. Der Personalumbau wird nicht die Filialisten beeinflussen, aber die Arbeiter in der Zentrale befindet sich in Ourense. "Es 144 Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens in Ourense auswirken wird, zielt darauf ab, die Effizienz zu maximieren und den besten Weg zur Profitabilität des Unternehmens in einem hart umkämpften Umfeld finden", erklärt das Unternehmen. das Unternehmen hat drei Jahre in harter Einstellung getaucht verbracht. Im Jahr 2012 und er angelegt, um ein ERE und hat Hunderte von Läden geschlossen, die unrentabel galten. Im Jahr 2014 machte er 40 Entlassungen und dieses Jahr lieferte weitere 30 individuelle Entlassung Buchstaben auf dem Gelände von Ourense. Die Gewerkschaften haben eine Woche sie befürchteten gewarnt, dass die neue Welle von Entlassungen die galicische Fabrik macht gefährden.